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El Plan Operativo Anual del Cuerpo de Bomberos de Loja para el periodo fiscal 2023, se lo elaboró y consideró metódicamente, como un proceso participativo con todas las áreas institucionales, mismo que fue planificado, compilado y consolidado por sus funcionarios públicos, para ser revisado y propuesto por la máxima autoridad de la institución, a su aprobación ante el Comité de Administración y Planificación, por lo cual, se constituye en un curso de acción u hoja de ruta, definida para lograr los objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo, ya que contiene una descripción de las necesidades institucionales debidamente identificadas, priorizadas y analizadas, para suplirlas o satisfacerlas en el tiempo, con la especificación de sus objetivos y metas, en correlación directa con los recursos necesarios para su cumplimiento, mismos que serán medidos a través del cumplimiento de sus indicadores.
Está alineado al “Plan de Creación de Oportunidades 2021-2025” a nivel macro y a nivel micro con el “Plan Estratégico Institucional”, instrumentos al que están sujetas todas las políticas, programas, planes y proyectos, cuyo marco legal guarda concordancia con: el Artículo 3, 85, 226, 227, 279, 280 y 293 de la Constitución de la República del Ecuador, como también, con las disposiciones contenidas en el segundo inciso del artículo 1, artículo 5 numeral 1 y artículo 17 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, artículos 30, 31 y 54 del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, y los artículos 16 y 87 del Reglamento General del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas. Adicional al artículo 77 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, al artículo 22 de la Ley Orgánica del Servicio Público; además lo establecido en los artículos 1, 2, 4, 218, 244, 267, 274 y 285 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, como también el artículo 98 del Código Orgánico Administrativo, Acuerdo Nro. 039 de la Contraloría General del Estado, la Norma Técnica 100-01 Control interno de la Contraloría General, Ordenanza 0036-2021 del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Loja y Resolución 001-2018 del Cuerpo de Bombero de Loja.
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Las festividades de carnaval implica un alto riesgo de emergencias por diferentes motivos entre las principales podemos nombrar accidentes de tránsito, ahogamientos, pérdida de personas, desaparecidos en aguas turbulentas, entre otros incidentes es por ello el personal de bomberos brindará su contingente para precautelar la seguridad y el bienestar de las personas; con este antecedente nuestra institución bomberil ha visto la necesidad de establecer el siguiente plan de contingencia mismo que permitirá brindar el auxilio y la coordinación inmediata con los demás organismos de socorro de acuerdo a las características y tipología del incidente.
La atención de emergencias en los cuatro días de feriado, estará cubierta por el personal bomberil de las siete estaciones tanta urbanas como rurales, para ello se ha dispuesto de 63 efectivos bomberiles en la ciudad de Loja y 54 efectivos bomberiles distribuidos en las parroquias rurales el Cisne, Chantaco, Malacatos, Vilcabamba con equipo y logística necesarias para la tención oportuna de emergencias.
Ante posibles acontecimientos de emergencia el personal de Bomberos se encuentra activo las 24 horas de día con la atención en varios frentes:
Las Estaciones de bomberos Urbanas serán responsables del control de las lagunas que existen en la ciudad de Loja.
La Estación de Bomberos Vilcabamba será responsable del control y patrullaje del Parque Central de Vilcabamba, centro Turístico Yamburara, control / patrullaje en los balnearios y centros turísticos de las parroquias de Quinará y Yangana.
La Estación de Bomberos Malacatos será responsable del control de: Patrullaje del Parque Central de Malacatos, centro Turístico, control / patrullaje en los balnearios y centros turísticos de la parroquia San Pedro de Vilcabamba.
La Estación de Bomberos El Cisne será responsable del control de: patrullaje de la Basílica, Campo Mariano y sectores aledaños a la parroquia, control / patrullaje en los centros turísticos de la parroquia Gualel.
Medidas de mitigación que realizará el personal de Bomberos ,supervisión constante de estos lugares de riesgo, colocación de cintas de seguridad para identificar lugares de riesgo, prevenir mediante altavoces sobre las consecuencias que se vea amenazantes, así como el contingente que estará disponible y desplegado en los diferentes sectores, una camioneta de rescate lista y equipada, personal preparado para desenvolverse en estos eventos, cuerdas sujetas a boyas infladas, cuerdas con nudos intercalados para sujeción de personas, chalecos salvavidas, contar con canastillas de arrastre especialmente proveer del equipo de buzos para casos de búsqueda en lagunas.
Loja, 17 de febrero del 2023

Cuerpo de Bomberos de Loja es una Institución que brinda servicios efectivos e innovadores de prevención de incendios y capacitación, vinculación con la comunidad y atención de emergencias, con personal calificado, capacitado y comprometido, así mismo nos enfocamos en la atención de emergencias mediante acciones oportunas para salvar vidas y proteger bienes en el cantón Loja. Por tal motivo somos una institución de carácter público, que nos regimos al cumplimento de la ley, acatando el artículo 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP)todas las entidades poseedoras de información pública están obligadas a difundir, a través de su portal institucional, la información mínima actualizada.
La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) plantea la participación ciudadana y el derecho de acceso a la información relacionada con asuntos públicos, para ejercer un efectivo control y exigir la rendición de cuentas a las instituciones gubernamentales o aquellas que perciben recursos estatales.
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| AÑO 2023 |
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaENERO
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