Reglamento General a la LOTAIP Reglamento General a la LOSNCP Reglamento de Prevención, mitigación y protección REGLAMENTO ORGÁNICO OPERATIVO Y DE RÉGIMEN INTERNO Y DISCIPLINA DE LOS CUERPOS DE BOMBEROS DEL PAÍS REGLAMENTO GENERAL PARA DE LA LEY DE DEFENSA CONTRA INCENDIOS Reglamento Interno de Concursos y AscensosBASE LEGAL QUE RIGE LA INSTITUCIÓN
MANUAL VALORACION Y CLASIFICACION DE PUESTOS CBL REGLAMENTO INTERNO ADMINISTRACION TALENTO HUMANO REGLAMENTO DE GUARDIAS BOMBEROS VOLUNTARIOS REGLAMENTO INTERNO DE SALUD Y SEGURIDAD DEL CBL PROTOCOLO DE INTERVENCION EN EVENTOS ADVERSOS RESOLUCIÓN NRO. 008 DE-CBL-2022 COMITE DE TRANSPARENCIA ESTRUCTURA ORGÁNICA POR PROCESOS ACTA NRO. 7 COMITÉ DE ADMINISTRACION Y PLANIFICACION DEL CBL RESOLUCION NRO. 001-CAPCBL-2018 DEL COMITÉ DE ADMINISTRACION Y PLANIFICACION DEL CBLREGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS
CÉDULA PRESUPUESTARIA JUNIO 2022 CONCILIACION BANCARIA JUNIO 2022 MATRIZ DE SEGUIMIENTO RECOMENDACIONES JUNIO 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA JULIO 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA AGOSTO 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA SEPTIEMBRE 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA OCTUBRE 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA NOVIEMBRE 2022 CÉDULA PRESUPUESTARIA DICIEMBRE 2022PRESUPUESTO DE LA INSTITUCIÓN
PLANES Y PROGRAMAS EN EJECUCIÓN
JUNIO 2022 INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES YURI BASTIDAS INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES JUAN CARLOS GONZÁLEZ INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES RICARDO MALDONADO JULIO 2022 INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES KARLA SUING RIVAS INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES YURI BASTIDAS INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES RICARDO MALDONADO SEPTIEMBRE 2022 INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES FABIAN CALVACHI OCTUBRE 2022 INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES KARLA SUING RIVAS INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES GUILLERMO LANDI INFORME SERVICIOS INSTITUCIONALES CARLOS BUSTAMANTEVIÁTICOS INFORMES DE TRABAJO
Cuerpo de Bomberos de Loja es una Institución que brinda servicios efectivos e innovadores de prevención de incendios y capacitación, vinculación con la comunidad y atención de emergencias, con personal calificado, capacitado y comprometido, así mismo nos enfocamos en la atención de emergencias mediante acciones oportunas para salvar vidas y proteger bienes en el cantón Loja. Por tal motivo somos una institución de carácter público, que nos regimos al cumplimento de la ley, acatando el artículo 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP)todas las entidades poseedoras de información pública están obligadas a difundir, a través de su portal institucional, la información mínima actualizada.
La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) plantea la participación ciudadana y el derecho de acceso a la información relacionada con asuntos públicos, para ejercer un efectivo control y exigir la rendición de cuentas a las instituciones gubernamentales o aquellas que perciben recursos estatales.
Seleccione el mes que desee consultar
| AÑO 2022 |
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaJUNIO
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaJULIO
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaAGOSTO
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaSEPTIEMBRE
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información públicaOCTUBRE
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública. NOVIEMBRE
Literal a1.- Organigrama de la Institución Literal a2.- Base legal que rige a la institución Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas Literal b1.- Directorio de la Institución Literal b2.- Distributivo del Personal Literal c.- Remuneración mensual por puesto Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública Literal g.- Presupuesto de la Institución Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales Literal i.- Procesos de contrataciones Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos Literal k.- Planes y programas en ejecución Literal l.- Contratos de crédito externos o internos Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos Literal o.- Responsable de atender la información pública.DICIEMBRE
Noticias Relevantes
"CAMPAÑA LOJA SIN INCENDIOS"
Síguenos
Contrataciones por Emergencia Nacional COVID-19
Emergencias
BOMBEROS
Es nuestro número único de emergencias, desde el cual se coordina y despacha a las unidades móviles y personal de emergencia (siniestros, pre hospitalaria y prevención) distribuidas en cuatro compañías: Norte, Centro, Sur y Vilcabamba ubicadas estratégicamente en la Ciudad de Loja.
Tweets por el @cbomberosloja.